第四百三十五节租飞机
从华夏启程来德国的时候，很多人就说了德国人肯定会把主意打到这个重型轰炸机身上的。因为这一款重型轰炸机露面后帮助华夏人太多了，德国人又不是傻子，当然会需要这样的精兵利器了，可是这种东西还能领先世界好几年呢，美国人想要制造出来也不是那么简单的。
“部长先生，这个事情并不是我能做主的，不过我可以给你透露一点消息，我们国内这种轰炸机也不是很多，技术方面虽然是完善了，但是生产方面还是有些问题的，毕竟这种飞机所需要的东西实在是太多了，而且飞行员的培训之类的还是有些困难的，如果是阁下能允许的话，我感觉用出租的方式应该是更好的，我们提供全套的飞行员和飞机，只要你们能够保证正在战场上没有那么多的战斗机就可以了，换句话说，我们的飞行员可以帮你们执行任务，但这个任务必须是安全的，就好像现在的英国一样，并没有多少的战斗机，你们的飞机可以在他们的天空任意驰骋。”这也是秦怀亮他们早就想好的，在国内的时候就有很多人对这个产生了争论。
按照德国的生产能力，如果现在把这款飞机交给他们的话，最多也就是半年的时间，他们就会把这种飞机给制造出来，到时候也就不会向华夏那边大规模的采购了。
里宾特洛普先生也是第一次听说还有这样的交易方式，不过这种对于他们来说倒是可以接受的，毕竟现在这个情况他们也没有足够的时间去培训飞行员了，如果自己制造的话，还要浪费各种各样的资源，直接出租过来，倒是可以解决这个问题，不过坏处也是有的，那就是把柄在人家的身上，人家想要给你干就给你干，人家不想给你干的话直接就撤退了。
现在德国上层的人已经是感觉到了，他们有很多把柄被抓在华夏人的身上，他们也想着能够解脱，但是现在并没有其他的办法能让他们快速解脱，毕竟他们国内的资源真的是没有，手里倒是有不少的钱，那都是抢劫整个欧洲来的。
如何把手里的钱换成战斗力，就是这些德国人日思夜想的问题。最后他们发现在华夏人的手中，完全可以把这些钱换成战斗力。
在这个兑换过程当中，德国人也发现了一个事情，那就是任何比较顶尖的武器，华夏人都是不出售的，技术保护可以说是做的非常好，这次也只是试探性的问问就是了。没想到华夏人竟然提出了出租这个事情，原本他们也没有多大的希望，现在看来倒是可以改善一下前线的情况。
就在德国外交部长想要就这个问题继续谈下去的时候，门口进来了一个工作人员，就是刚才招待日本人的那个工作人员，现在已经拖了快50分钟了，实在是没有办法继续拖下去了，要是再继续拖下去的话，那个家伙就要开始大闹德国外交部了。
“为什么如此的没有规矩，难道没有看到我们重要的客人吗？这样突然闯进来是一种很没有礼貌的行为，平时的时候你都是怎么培训的？”外交部长大声的说道，在他看来自己的人这会算是丢人了，怎么着人家华夏的特使还在这里呢。
“实在对不起部长先生，刚才日本大使已经是等了你50分钟了，如果还不见他的话，他就要在大厅里开始嚷嚷了。”这个助手也是一脸为难的说道，同时又看了看旁边的华夏人，他也明白华夏人现在才是部长先生的座上宾，可日本鬼子那边上面也交代了，不能过分的得罪他们。
“实在是不好意思，这里还有很多的事情，我去去就来，最多十分钟就够了，打发那些日本人，我可没有那个心情。”这个时候部长先生才想起还有一个日本鬼子在外面被晾着呢。
“没有关系的，毕竟您的事情也非常忙，我在这里等一会儿就是了。”对于日本人的事情，秦怀亮这个时候只字不提了，有的时候不说话，比说话更加的有威力。在部长先生将要到达门口的时候，秦怀亮手中的精美水晶杯掉到了地上，摔了个粉碎。
“实在是不好意思，刚才我的手滑了。”秦怀亮一脸抱歉的说道，虽然这个水晶杯十分的名贵，但是对于外交部这样财大气粗的衙门来说，这还不算什么。
“马上给秦先生换一杯。”里宾特洛甫先生看了一眼地上碎了的水晶杯，然后吩咐旁边的人去做事，同时微笑着朝着秦怀亮点点头，他明白这是什么意思了。
这些华夏人就喜欢这样说话，做事情就是不那么痛快，直接说出来就是了，何必用摔杯子这样的事情来提醒呢，其实这才是华夏文化的精华，只不过外国人都没有办法了解就是了。
外面的佐藤先生这个时候都已经是愤怒了，他等了足足50分钟，从来都没有一个外交部长如此怠慢日本大使的。
“我亲爱的朋友，实在是不好意思，刚才在处理一些紧要的事情，所以来晚了，请坐，有什么事情我们慢慢的商量。”就在佐藤先生马上要暴露的时候，德国外交部长出现在了他的面前。
“我要投诉你们的工作人员，从我来到这里到现在已经50分钟了，我不相信部长先生那么忙，难道就不能先处理我们的事情吗？我们大日本帝国的侨民可是有一千多人死在了这里，希望部长先生能够给我们一个答复，严惩那些凶手。”佐藤先生气愤的说道，只不过他的这个要求在德国外交部长的心里早就给判了死刑了，这刚刚给华夏人保证过他们那里人的安全，这里就要惩罚那些凶手，这不是开玩笑是什么？要知道那些凶手全部都是华夏驻德国的外交人员，如果把他们全部给抓起来的话，到时候德国的那批货可是麻烦了，前线的人员怎么办呢？