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同时给四位大佬当备胎后[穿书] 第22节

  隋驷被他这样看着,不安反倒升起来,垂在身侧的手动了动,哑声问:“还有什么事……我不知道?”
  聂驰说:“当时在工作室的,还有w&p来考察的工作人员。”
  隋驷脸色瞬间变了:“怎么不早告诉我?!”
  “我到工作室的时候,他们已经在叫救护车了,没有转圜解释的机会。”
  聂驰把传真递给他:“刚刚w&p发来消息,决定提前接喻先生入职,先休年假,按照员工福利提供免费医疗和相关陪护。”
  大概是为了照顾喻堂的情绪,考虑到喻堂对隋驷的在意和重视,w&p发来的通讯里,并没提及有关推广合作的意向变化,用词也很官方克制。
  但被派来照顾喻堂的,恰好是那几个原本负责考察隋驷工作室、评估合作价值的工作人员。
  这里面警示和督促的意味,已经不能更明显。
  隋驷无疑也已经听懂了,他看着那份传真,心里乱得要命。
  为了能顺利达成合作,原本的打算也是让喻堂尽早入职,可绝不是以这种被压榨到了崩溃极限,十足受害者的样子。
  木已成舟,聂驰的不干涉已经是最合适的处理方案,w&p的态度暂且暧昧不明,只是想要带走喻堂,也已经是最好的结果。
  接下来,喻堂决不能再出什么问题。
  ……
  隋驷抽出支烟,拿在手里,向后靠在椅背上。
  每件事都在出岔子。
  他像是每一步都没得选,可每走出一步,就被逼进更力不从心的下一步里面。
  “即使……”隋驷说,“即使这样,工作室也该派人。”
  隋驷垂着视线,嗓音发涩:“w&p在看着我们,他们应该已经认为工作室对喻堂进行了严重的职场压榨,哪怕是为了展现诚意……”
  聂驰说:“我知道。”
  隋驷抬起头
  他已经没了力气再发火,强烈的、前所未有的无能为力感笼罩着隋驷,让他甚至没力气高声说话:“那为什么不派?”
  “隋先生,或许您对现在的局面还没有足够的了解。”
  聂驰看着他,语气难得的带了些斟酌:“在喻特助离职以后,您的工作室并没有您想象中那样……稳定。”
  聂驰:“我并不是不想派人,隋先生。”
  聂驰还带了另一沓报告,他原本不想在这个时候拿出来,但隋驷坚持着非要问,也只好一起交给隋驷。
  隋驷微皱了下眉,伸手接过来。
  他头疼得厉害,其实一个字也看不下去,抬手用力反复按了几次眉心,打开报告的封页。
  “我收到了这几份报告,因为之前的情况太紧急,还没来得及处理。”
  聂驰说:“剩下的零零总总还有十几份,但相对来说职位比较低、工作没有不可替代性,所以秘书部按照惯例,已经直接通过了。”
  聂驰:“这几份,需要您亲自批准。”
  这话实在云里雾里,隋驷被他说得有些莫名,忍着不耐翻了几页文件。
  隋驷倏地坐直。
  他脸上的血色瞬间褪尽,抬头不可置信地看着聂驰。
  寒意源源不断从骨缝里钻出来,他的喉咙发紧,手指几乎痉挛地捏着那几份纸质报告,身上止不住地打着颤。
  “什么……”隋驷紧咬着牙关,“什么时候的事?”
  隋驷声音都已经有些哆嗦:“什么时候的事?!”
  “喻先生入院以后。”聂驰看了看时间,“准确的说……在w&p给出喻先生的入职通知,确认喻先生跳槽后的一个小时内。”
  隋驷眼底充血:“他们签的是正式劳动合同!”
  “是不是有什么人挖墙脚?齐星文?还是别的什么人?”
  隋驷扯住聂驰的衣领,他神色近乎狰狞,嗓子哑透了,嘶声问:“是谁在背后针对我?这些人都是当初跟过来的元老,他们的待遇都是最顶级的,不会无缘无故——”
  聂驰握住他的手臂,把隋驷按回座位上。
  “他们是自愿提出的辞职。”聂驰说,“愿意支付双倍违约金,接受劳动仲裁,认可走法律程序。”
  “有很多人在递交离职报告时,甚至还没有找到新的平台,我尝试过提升薪水和待遇,但被回绝了。”
  聂驰整理好衣领:“目前为止,我们还没能查出有人在背后捣鬼,接下来的时间里,如果有新的发现,会及时告知您。”
  隋驷被困在保姆车的椅背上,他身上已经没有半点影帝的所谓风度,胸口激烈起伏,脸上是控制不住的绝望和困惑。
  他想不通,事情怎么会一步步发展到今天这个样子。
  “您放心,我拿的是隋家的报酬,不会辞职。”
  聂驰说:“当务之急,我会先去挑选合适的代替名单,供您筛选确认。”
  隋驷喘着粗气,抬头看着他。
  聂驰站起身,因为喻堂的离职和工作室的变故,他的工作已经很多,没时间再在这里陪隋驷耗下去。
  隋驷看着他转身离开,嗓音嘶哑:“聂驰……”
  聂驰停下脚步,回过身。
  隋驷问:“他们……为什么会辞职?”
  “工作室运行的不是很好吗?”
  隋驷想不明白,刚才的震惊和愤怒已经彻底用干了他最后一点力气,隋驷靠在椅背上,低声问:“为什么要辞职?”
  “喻堂走了,他们就也要走?”隋驷问他,“一个助理,在工作室里就那么重要?”
  聂驰静静看了他一阵,转身去拉车门。
  “你告诉我。”隋驷挣扎着伸手去扯他,“你告诉我——”
  聂驰摇了摇头:“不需要我来告诉你,隋先生。”
  “我会尽快找人填补岗位的空缺,我会去找能力更出众的人,比已经辞职的人更优秀。”
  聂驰说:“这就是职业经理人的工作,我会保证工作室在没有喻特助的情况下,以目前能达到的最优状态运转。”
  “一个助理走了,究竟有多重要。”
  聂驰:“接下来,您有很充分的时间,自己慢慢弄清楚这件事。”
  隋驷说不出话,他微微打了个颤,无力地一点点松开手。
  聂驰拉开车门下了车。
  隋驷没有动,斜倚在椅背上,那些报告在刚才的挣扎里被弄散了,有几页掉下来,弄得有些褶皱。
  那些是大半个工作室重要部门的部长、副部长们,以书面形式提交的辞职书。
  第十七章
  接下来的几天,隋驷都没再能出现在医院。
  俞堂人在特护病房,从来陪护的w&p员工口中得知,隋驷不能出现,不只是因为被医院禁止了来奔着加重病情刺激他。
  这几天里,大批的工作室员工离职跳槽,已经把隋驷逼到了自顾不暇的地步。
  “走得好,谁不走才奇怪。”
  w&p的员工扶着喻堂散步,说这一段的时候,语气简直大快人心:“不是咱们外人有成见……那种地方,没了喻先生,还待下去干什么?”
  对工作室来说,隋驷根本算不上是个好老板。
  倒不是个人能力不够,隋驷的业务水平当然没问题,可人太傲,心气又高,别说在圈子里交人脉,只要能不跟人莫名其妙结梁子,一个工作室的人都要对着黄历念阿弥陀佛。
  喻堂在的时候,有了什么冲突摩擦,都靠他出面处理。人家愿意卖喻特助的面子,不多做计较,有时候喻堂还免不了把自己卖出去,替人家白打上几天工。
  如果喻堂有时间安顿好方方面面,和平离职,工作室或许不会动荡得这么严重。偏偏现在喻堂因病离开工作室,居然还是被工作室主动辞退,只拿了份冷冰冰的开除通知。
  现在离职的人,有人是因为心寒,有人是因为原本就已经有了下家,只看在喻堂的份上才留着没走。更多的人嘴上不说,心里其实都不约而同地清楚一件事。
  喻堂在的时候,各方周旋八面补漏,实在掩盖下了太多的问题。
  大批核心员工离职,仅仅只是这个工作室全面崩盘的开始。
  ……
  “不说这个了,惹喻先生不高兴。”
  边上的人说:“反正喻先生现在自由了,趁这个机会,正好休息休息,好好调养一下身体。”
  他看了看喻堂,笑着岔开话题:“这两天不少人来探望喻先生,还带了好多礼物和贺电……都让医生扣下了,说现在不准让喻先生碰乱七八糟的东西。”
  另一个员工也想起来,连忙点点头:“对,不说,叫他们自己去头疼。”
  他们对隋驷的工作室没有好感,但多多少少知道喻堂花在上面的心思,不想让喻堂因为这个影响心情。
  说话的人扶着喻堂,停下脚步慢慢问:“喻先生,累不累?要不要歇一会儿?”
  他一个字没变地耐心重复了三遍,喻堂终于慢慢有了反应,目光动了动,循着声音微微侧过头。
  “那边有长椅,喻先生。”
  扶着他的人影很和气,既没因为他的迟钝生气,也没有因为他病得做不了事,就大发雷霆训斥催促他。
  人影扶着喻堂的手臂,像是喻堂曾经梦见过很多次的、有正常交际和生活的人身边的朋友那样,搭上喻堂的肩膀,轻轻拍了两下。
  “今天的天气很好,又没有事做。”
  人影语气轻快,笑着跟他商量:“我们帮你打掩护,要晚点回去,多晒一会儿太阳吗?”
  ……
  “系统。”俞堂双手平放在腿上,坐在长椅上,一动不动地晒了十分钟太阳,“我什么时候能换个姿势?”
  系统这两天恶补心理学知识,哗啦啦翻书:“急性期缓解大概需要三到五天,之后可以开始接受心理疏导,逐步恢复正常生活……”
  “翻个面也不行吗?”俞堂犯愁,“我的左脸已经快比右脸黑了半个色号了。”


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