第二百二十章能言善辩
“洗耳恭听。”秦贺一副死猪不怕开水烫的样子。
其他董事们这时有点坐不住了。迟到早退，这种事情，严格来说，算不上什么大事，平时睁一只眼闭一只眼的，得过且过，如今，王小龙却要挑明这个默认的潜规则，这就有点众矢之的.
果然，其中一名肥头大耳，胖乎乎的中年人不满的开口，“王经理，年轻人有活力，不畏强权，那是好事，不过，人啊，最难得的是有自知之明，所谓见面留一线，日后好见面。有些不成文的规矩，存在也有许多年了……！”
“苏副总的意思我明白，感谢苏副总的话，不过，有些话不吐不快，为了公司的长远利益，还是要说的。”王小龙这时候开口说：“孙小鹏每月至少迟到早退超过十次，按公司的规定，已经达到辞退的条件了。可是就是这样一个人，因为上面有人纵容包庇，不仅没有被辞退，反而工资奖金一分不少照发。这个情况，并不是个别存在，而是普遍存在。”
“等等，王经理，有些话你可别乱说。孙小鹏是我外甥不假，我不是特意替他说话。你说他每月迟到早退次数超过十次，这个我不知道你这个数据是从合得来，别不识王经理你胡诌的吧。”秦贺打断王小龙的话，说道。
“是不是胡诌，秦副总心里最清楚。”王小龙冷声道。
“我清楚什么？王经理这么说，恐怕是证据确凿吧，可否将证据给在座的董事们看看，也好让我们心服口服呢？”秦贺阴笑道。
“证据，我的确没有证据。秦副总是公司的高层领导，您一个招呼打到人事部，谁还敢搏您的面子不成？这种猫腻，我想诸位都不是傻子，应该清楚。”王小龙说。
“王经理，你说话越来越没分寸了，你这样说，完全是污蔑我秦某人，不客气地说，因为你这句话，我已经可以告你诽谤了。”秦贺哼道。
“是啊， 这王经理嘴上没把门，说话越来越不靠谱了。什么猫腻，我老赵从来就不知道，再说了，我们都是董事，拿公司分红，公司效益好，我们拿的钱也多，怎么会干这种自掘坟墓的事情？”
众人的矛头很快就指向挑战规矩的王小龙。王小龙面对众人的指责，脸上毫不变色，仍旧一副波澜不惊的样子，待这些董事们的声音平息后，他再次说道：“这位赵董说的不错，诸位都在腾龙公司有不少的股份，每年光分红都足够花半辈子了，自然没必要在这小事情上动手脚，可是，你们有分红，你们的亲戚晚辈有么？公司如果这样下去，最后损失最大的，反而是你们这些董事。”
“越来越不像话了。张董，我要求把这王经理撤职，实在是太不知天高地厚了，市场部在这样一个毛头小子的带领下，怎么能让我们这些股东放心呢？”
“是啊、”其他股东纷纷附议。秦贺以及马克勤见此，脸上都露出一副阴谋得逞的样子。
“好了，王经理说的也不无道理啊。至少，公司这种事情，还是普遍存在的，问题的源头，我想，就在我们这些懂事们身上，我们如果能以身作则，公正廉洁，怎么会有下面人的腐败呢？”徐董事长看着众矢之的的王小龙，这时有点坐不住，开口替他解围。
“等等。”
“什么事？”徐董事长问道。
“先前秦副总说，一切都是我信口开河，无凭无据，我是没有诸位颁布号令，让下头部门对部门职员网开一面的证据，可是，我并没有说，我没有这些职员缺勤早退的记录。”
“王经理，不知道证据在哪？”马克勤这时候开口道，他可不信王小龙能拿到什么证据，这种事情，虽然不一定能做到绝对干净，但是王小龙要想找到证据，也不是那么容易的。
“对啊，王经理可别拿个假证据来哄骗我们，如果是那样，我赵某可不会让王经理继续在这个位置上坐。我要行使下董事的权利，投票开除王经理。”
“众所周知，我们腾龙公司，从去年开始，实行的是打卡机器来记录员工的出勤记录。不过，由于公司一些制度上的疏漏，打开机器并没有每月都打开，与人事部人工统计的出勤率核对，公司发放工资，本来按规定是要以机器打开为根据，可是真实实行起来，就变成以人事部的统计为主了。”
“那又怎么样？”秦贺一时没想明白这其中的茬子，只认为王小龙实在危言耸听，装作一副胸有成竹的样子。
不过，做为公司的第二大股东，马克彬此时明白过来了。他没想到，王小龙居然想到用机器当证据，这样下来，在铁的事实下，一切狡辩都是无力的。
在王小龙打出这副牌的时候，马克彬就知道，胜负已定，更何况，徐董事长这支老狐狸，刚才已经出来打圆场，为王小龙说话。
“机器上记录的出勤，与人事部的记录，南辕北辙，根本对不上号。这难道不足以说明什么么？我这里有打卡机器的维护电话，需要我拨通电话请专人来将数据打印出来，给众位看么？”王小龙道。
“这……！”众董事们都哑口无言。
“后生可畏啊，哈哈。”马克彬这时候带头鼓掌，“我马某在公司呆了这么多年，很少夸赞过谁，今天看了王经理的表现，不得不说，我们这些人都老了，未来是属于王经理这些年轻人的。”
其他董事都是人老成精，见马克彬鼓掌，也都纷纷鼓掌。这下子场上最难看的要数秦贺了。他看着马克彬那副丑陋的嘴脸心里气的肠子都绿了。
“这马克彬真不是个狗东西，先前还拉拢自己，眼见形势不对，马上就跟自己撇清关系，向对方示好。”
“的确。王经理才智过人，公司的确需要这样的人才。”徐董事长也赞赏的道。
“先前王经理担任市场部经理的位置，在座的的诸位还颇有怨言，我想，如今大家见识过王经理的能力后，应该打消疑虑了吧。”马克彬一席话说完，那些董事们顿时心领神会的点头。
“是啊，我老赵刚才是老眼昏花了，真是不好意思，王经理。”
“王经理才智过人，市场部有这样的经理，是公司之幸，我举双手赞成。”这些董事们，一个个沉浮商海几十年，别的本事没有，这见风使舵，阿谀奉承的本领可不小。很快，一个个都仿佛站在了王小龙这边，不断的恭维着他。
王小龙此时内心平静，他可没傻到认为这些人是真心恭维她。如果他失败了，这些人就会是另一幅嘴脸了。由此也可以看得出，商场的黑暗。
“不知道秦副总还有什么话好说？”王小龙待众位董事声音小下去后，再次开口道。
此时的秦贺，早已没了先前的神气，一副斗败的公鸡模样，瘫坐在椅子上，闻言，有气无力的抬头说，“王经理确实厉害，我秦某人无话可说，不过，这事可不是我一个人如此，公司的诸位董事，谁身上干净？”
“无耻。”
“卑鄙。”秦贺这是把脏水往他们身上泼，把大家一起拉下马。面对秦贺的这种做法，诸多董事们也没啥办法，毕竟事实就是如此。
“其他人我管不着，这种事情也不是我一个小小的部门经理可以管的，这需要董事局的各位领导来定夺。”先前王小龙的话，多多少少得罪了这些董事，不过此时的一句话，等于卖了诸位董事一个面子。他一下子就在董事们心里增加了不少好印象。
“王经理谦虚了，市场部，可是公司三大核心部门，怎么是小小的一个部门呢？我们这些董事啊，平时基本不过问公司的事情，我提议，以后三大部门的经理，也可以参加董事局的会议。”投桃报李，礼尚往来，这些人见王小龙现在如此识抬举，也乐于卖他一个面子。
“对啊，这董事会议，总是我们几个老头子的，没啥意思，以后王经理要多来参加。”
“好了，大家静一静，时间不早了，既然这件事情已经明白，那我就做下总结。王小龙发现公司的漏洞，不畏强权，主动挑战强权，这种做法是值得我们鼓励的。以后，人事部的出勤统计，要以机器提供的为主，这种猫腻把戏，公司严令禁止。至于秦副总……”徐董事长一时没想清楚如何处理这个秦贺。
按照不成文的规矩来讲，公司出现这种漏洞丑事，秦贺应该一人背黑锅，不过，这秦贺怎么也是个股东，这种事情也不便于让他背黑锅，这样有损董事们的形象
如果不处理吧，有点说不过去，处理吧，又不知道怎样量刑。
“张董，既然以后都安新规章制度办事，我想以前的事，应该一视同仁，既往不咎，更何况，秦副总的外甥，已经被开除出去，秦副总此时怕是比谁都难过。”马克彬这条老狐狸这时开口道，他看出徐董事长的犹豫，因此果断开口。
他这时机掌握的非常好，徐董事长没有理由拒绝，这样，还给了秦贺一个面子，他们怎么说，也是盟友。
马克勤人老成精，为人处事圆滑，只是可惜，他的儿子，没有学到他的一丝本事，如果他的儿子有他的一丁点本事，他也不用如此处心积虑的成天想着对付徐董事长，王小龙。挖空心思拉帮结派，试图架空徐董事长在董事局的权利。
“马副董言之有理，这是我们所有董事的责任，不是秦副总一人的责任，要是追究，我这个做董事长的人就应该第一个被追究。”徐董事长话虽如此，不过脸上却笑意甚浓，“马副董这个提议，非常好，我决定以后让三大核心部门的正副经理，都参董事局的一些会议，大家意下如何？”
“早该如此了。”董事局的这些人，见徐董事长主动把责任揽到他身上，哪里还不领情，纷纷附议。