第128章 0129. 帝企鹅的日常
{时间：2002年7月15-16日}
汉南的推广还需要好一段时间才能落实，所以宁子默准备由着林长信多花点时间去消化这个推广计划。而自己则可以将工作重心调整回来，因为给倍宝老排挡们制定那些计划的细节就快要收工了。
于是送别林长信出门，宁子默坐在“贝克街”里竟然意外地感觉到很轻松。想想也应该如此，目前的事情都在轨道上跑着，自己只需要抓自己的重点就好。
便宜姐夫韩清华最早加入团队，带领鲁班科技的软件团队，旗下现在主要是【erp】这条长线。于此同时，掘宝贸易公司的电子化管理系统【往来】，以及公司日常任务管理的【蚂蚁】都是他带着团队去开发的。
虽然这三个项目暂时都不赚钱，但在他去年的带领下，【女娲】、【盘古】、【鹊桥】三款软件已经在米国赚了不少钱。6月的盈利18w美金算不上多，可这个金额是刨除驻扎在米国的陆振宇团队开销，以及帝企鹅相应团队开销后的净收益。
也就是说，只是便宜姐夫旗下项目的收益，不仅仅能够养活整个国内外团队，更能让帝企鹅有一些流动资金的进项来稳固发展。
杨健的加入实属意外收获，这位大拿不仅能让黎颖多出许多时间做更重要的事情。
他更是用他丰富的经验和资源给掘宝贸易带来巨大的帮助，虽然掘宝贸易目前只是拿下370w美金的外贸订单，但宁子默却在心中根据当前的发展状况，给掘宝贸易默默地定下了一个夸张的小目标。
在今年农历新年到来之际，掘宝贸易至少完成5000w美金销售额！
这个5000w美金的销售目标，宁子默并不是心口开合，因为掘宝贸易一开始的起点就非常高。
大姑宁丽萍不仅提供直接的产品支持，更介绍了许多丰富的工厂资源，让掘宝贸易的业务快速成型上路。同时，大姑还借调了几个有着丰富产品、采购、销售经验的可靠人来帮着自己加快贸易团队的逐渐；
再加上黎颖在麦肯锡的丰富经验，还结合自己的经验落实了帝企鹅的管理体系。
在这套管理体系不断细致发展中，已经在逐渐形成一套不亚于《花威基本法》的《帝企鹅基本法》，虽然叫法略有不同，但结果却是不相上下的。
更不要说韩清华的软件团队为掘宝贸易提供了电子化管理系统【往来】、【蚂蚁】，并不断地将更符合贸易业务的管理新流程更新进系统作为支持。
未来，更是会有奚单带着原本就能力很强的汤瑞雯，搭建hr部门做更多的后勤支持。
而意外挖掘到的张妙莹，也可以在公司的法务方面提供相应的支持。
唯独财务体系正在搭建，像现在这样笼统地说软件业务为帝企鹅赚来净盈利18w的算法，以后不能再出现了。
或许，找个合适的时间，可以正式向普华永道的罗先生发出邀请了。
***+***
因为帝企鹅办公室离家更远了些，大巴公司的专车8:20会到，等待5分钟出发却还需要20分钟的路程。如果赶上塞车，还得要多10分钟时间。
这些在路程上花费的时间，宁子默都准备从睡觉时间里抠出来。所以搬去帝企鹅新办公室的第二天，宁子默比平日6:30更早了半个小时起床。
洗漱完毕例行检查邮件并回复处理一波，然后再享受一顿母亲郑雅文买来的丰盛早餐，就赶在8:15踩着点出门去坐公司大巴。
等到8:19分宁子默登上第一辆大巴车后，竟然已经有不少人坐在车里。
见到上车的人是宁子默，“鹅掌门”、“院长”、“老大”，“大当家”各种各样的称呼都出来了。
“鹅掌门”的起因与帝企鹅的背景墙有关，那么多帝企鹅管着那么多帝企鹅蛋，不知怎么地就串到“鹅掌门”这个绰号上。
而“院长”的起因则是因为“向日葵小班”这个会议室的存在，有几个女员工总是学着蜡笔小星的口气叫宁子默“院长”，于是就这个花名也就传了开来。
至于“老大”，“大当家”什么的，宁子默都习以为常了。一一点头应过，宁子默瞅着汤瑞雯一个人坐在窗边就索性凑了过去。
见宁子默竟然坐到她身边来，汤瑞雯翘着嘴角笑了笑，“早啊，院长。”
汤瑞雯经过一年多时间的历练，感觉自己蜕变了不少。而她一直很想感谢的人，就是坐在身旁的这位年轻老板。
那一年，他用一种不属于年轻人的方式，帮她撬开了心中的一处坚壳。从那天开始，汤瑞雯终于敢去面对自己脸侧的不堪，甚至大大方方的卷起马尾，任由那片不堪亮出来。
自那以后，无论是鲁班科技还是掘宝贸易，公司现有的80多人里有9成都是她一一筛选并进行首次面试的。
一开始，汤瑞雯还曾惧怕过面试者的好奇眼神。但慢慢地她终于发现，当自己真正敢面对那些眼神后，那些眼神的主人其实也并没有那么可怕。
一年了，汤瑞雯每天照镜子的时候，依旧能看到那一片狰狞。
但她，
已经，
不怕了。
宁子默瞧着汤瑞雯自信地表情，欣然点了点头，转既就把自己刚刚在想的问题抛了出来。
“瑞雯，帝企鹅新办公室启用后，可能要麻烦你去筛选那一片附近的住房，我们可以考虑将员工宿舍放在离公司更近的地方。这样，让大家不要在路上花费太多的时间。”
宁子默说话时，汤瑞雯一直看着他的眼睛。等到宁子默说到一半，汤瑞雯就已经在脑子里盘算附近有哪些地方比较合适。因为她知道始终会有一天，这位年轻的老板会有这样的打算。所以，在敲定帝企鹅新办公室的地址后，她就已经谋划这件事了。
现在宁子默的问题，更是印证了她的准备是必要的。
想到这里，汤瑞雯点了点头，嘴角却翘得更高，“院长，咱们这样做，是不是为了更方便压榨员工价值呀？”
“说什么压榨啊，咱们这叫缓解劳资关系，充分调动员工积极性。”宁子默撇着嘴拐走话题，压根不介意汤瑞雯开一记小玩笑。
“大当家，压榨员工价值这种事，你还能说得这么清新脱俗？”莫凡突然从前排站起来，趴在椅背上得意地笑着。
莫凡这大嗓门一加入，车里在座的人顿时哄堂大笑。这可是难得能和大当家拉近距离的机会，平日里只要有这样的场景，已经熟知大当家日常性随和的人都愿意上来凑个热闹。
莫凡惹得众人哄笑，自己其实也很享受这种氛围。
他是从汉南就跟着宁子默的老人，平日里从大当家那学了不少新兴词汇。现学现卖在公司耍宝，自然不会让鲁班科技平日的气氛太过死气沉沉。
不过莫凡知道分寸，他可不是仗着公司老人的身份来卖弄。而是因为大当家宁子默确实是个随和的人，只要工作保证质量和时间，平日里怎么开玩笑都可以。
而且鲁班科技的总经理韩清华可是大当家的便宜姐夫，这位鲁班科技的老大一向可都是以身作则的带头标兵。他就像一条基准线一样，给了鲁班科技的众人一个行为准则参考。
鲁班科技每天第一波到办公室的人中一定有他，
而每天最后一波离开办公室的人中也一定有他。
虽然有时候莫凡会觉得在鲁班科技工作不好的地方就属这点，老人们一定要起到带头作用，自然在工作中要辛苦不少。
但这样的辛苦努力，莫凡却不会生出任何怨言。因为在鲁班科技工作，无论是薪资待遇、还是福利津贴、甚至还有其他的各种补助和收益方面，鲁班科技那可是在特区软件同行中数一数二的存在。
所以加班什么的确实辛苦了些，但大家都觉得挺值得。
尤其是鲁班科技开发的【女娲】、【盘古】和【鹊桥】三款软件，那可是在国外专业领域小有名气的存在。
一切的一切，还不是这位平日里随和的大当家指明了一个大方向？
再说了，这会给他一句话说得就挠脑袋的大当家，那可是比他们还努力的。公司由上至下都贯穿着努力的气质，所以在公司给大家拖后腿，似乎会遭到大家的鄙视和排挤的！
“那个~~~”宁子默挠了挠脑袋，又无奈地摊着手对身旁的汤瑞雯说，“看他这么秀，今天奖励他一个10磅的蛋糕，吃不完不许下班！”
“诶诶诶，大当家，你这是公报私仇啊！”
“就是又怎样？你咬我啊。”
宁子默抬着下巴，趾高气昂地冲莫凡挤了挤眼睛。
两人这才说了两三句话，就进入斗嘴模式。
偏偏莫凡拿自家大当家一点办法都没有。
没2秒，车厢里又是一阵哄笑。
司机好奇地向后瞧了几眼，
看着这个生机勃勃的公司，
一大清早的，就这么欢乐？
这家公司的氛围，
看起来挺不错嘛。