第152章 见一次打一次
“刘晓艺，我知道你不服，可是今天，不服你也得给我憋回去！”
蒋俊坤得意的说。
同样都是公司经理，刘晓艺虽然工作业绩比蒋俊坤高很多，只不过因为她是个女人，所以在职场是一只的被有意无意的打压。
这次听说蒋俊坤攀上了总公司的某个副总，对着投资部副总的位置势在必得，奈何刘晓艺的业绩一只压了他一头，让他一只没办法。
今天到好，本来这次投资部的副总已经要定下来了，谁知道自己负责的株式社突然签了一大笔两千万的入账合同。
这一下就让他在业绩上超过了刘晓艺，再加上自己上面的关系，投资部副总的身份算是稳稳的拿定了。
“蒋俊坤，你别得意的太早，只要副总的认命没下来，你还是一个经理，在投资部，不是什么事儿都是你说了算。”
看到刘晓艺走过来，办公室的几个女员工下意识的站在她的身后。
在公司，蒋俊坤的名声很差，如果不是刘晓艺伸手护着这些女孩，说不定在就被这条色狼咬在嘴里了。
对于一些努力干活的人来说，刘晓艺虽然严厉了一点，但是总归是好好对她们的。
而蒋俊坤身边的人，大多是没什么本事的无赖，靠着各种裙带关系进公司的无赖。
“株式社虽然是你蒋俊坤负责的，但是今天的合同到底是怎么签的，你自己心里没点数吗？在这种事儿上还要搞内幕，你有什么得意的。”
刘晓艺开口骂道。
“哼，刘晓艺，我知道你不服我，可是老子就是命好。”
蒋俊坤看着他冷冷的说道：“我看你们女人，就该老老实实的回家伺候男人，在外面抛头露面的算什么事儿，玩到后还不是在老子的手下服服贴贴的，不服气，等我当了副总以后，看我怎么玩死你。”
“蒋俊坤不用你在我面前嚣张，等你的副总认命下来，我辞职书马上交上去，高盛集团有你没我，让你这种人做副总，上面简直瞎了眼。”刘晓艺骂道。
“辞职，呵呵，刘晓艺你想辞职，那也得等我肯批才行，你觉得我会这么容易放过你吗？”蒋俊坤得意的说道。
高盛集团的辞职书，需要提前一个月递交，也需要上级层层审批，如果蒋俊坤不批的话，刘晓艺就不能交接工作。
不交接工作，蒋俊坤就可以各种穿小鞋给她下套，甚至明目张胆的陷害她。
在公司的规则之中，上级对下级能动手的地方太多了，只要他想为难对方，就算刘晓艺直接旷工，蒋俊坤也可以随便把几个单子造成的损失按在她身上。
无论哪种后果，她也承担不起，别说拿回工资了，甚至搞不好还有牢狱之灾。
“别以为你攀上了肖总监那个贱人就可能得意了，不怕告诉你，老子玩女人从没失过手，就你这个小虾米还想跟我斗，我早晚让你跪在我面前，到时候看我怎么收拾你。”
蒋俊坤毫不在意的指着刘晓艺威胁道。
看到眼前的男人如此嚣张的话，刘晓艺气的脸色发白，浑身颤抖。
“你想要收拾谁？”
正说着，门口传了一声冷哼。
一脸得意的蒋俊坤看到林轩走进来，像是只看见了猫的老鼠，尖叫了一声，吓得连连后退。
“你……你怎么来了？”
林轩看着眼前的“故人”嘴角带笑。
没想到，竟然在这里又碰见了个混蛋玩意。
刚才在楼上还听老虎说，这个家伙在楼下占女员工便宜被他撞见，现在自己下楼，头一个碰见的也是这个不怕死的东西。
“我老远就听见你要收拾这个，收拾那个，过来看看你想收拾谁？”
林轩走到办公室里，左右看了看四周的人群。
众人看到蒋俊坤吓得脸都白了，上下的打量了一下林轩。
不明白他为什么会突然出现在这里。
“原来这就是东海的高盛将集团啊，不知道的还以为是什么无赖聚会的呢，我看就差拿个刀枪棍棒的对峙了吧！”
林轩看着眼前对立的两群人冷笑了一声。
“你是谁啊？”
刘晓艺看着林轩问道。
林轩没有理会她的问话，径直的走上前看着眼前的蒋俊坤说道：“我不是跟你说过，下次见到你，见一次打一次？”
“没，没有啊！”
蒋俊坤下意识的摇头说。
“哦，那我现在就跟你说一声，以后我见你一次打你一次！”
说罢，林轩一把抓住他的领带，直接一拳就砸了过去。
蒋俊坤还没有反应过来，直接被砸了个趔趄，身形重重的摔在地上。
“林轩你想干什么，这里可是高盛集团。”
蒋俊坤趴在地上吓得连连后退。
周围几个想要过来拉架的人，被林轩的眼神一瞪，吓得连连后退。
直到蒋俊坤吓得落荒而逃，林轩才算是放过了他。
“各位大家好，我叫林轩，初次见面！”
林轩走回了办公室中，对着在场的人打了声招呼。
整个办公室里的人左右对视了一眼，没有一个人对他回应。
大家对于这个刚一露面，就动手把蒋俊坤打趴下的男人十分好奇。
难道他不知道蒋俊坤是什么身份吗，在这里跟他动手会有什么后果吗？
“那个，我给大家介绍一下。”
这时候，旁边的安琪站出来解释道：“这位是咱们高盛集团内投资部刚入职的新员工，林轩，以后跟大家就是同事了，大家欢迎。”
说着，安琪主动鼓起了掌。
反应过来后，在场的人只有寥寥几个掌声，大部分的人都林轩这个陌生人冷眼相视。
“怎么这个时候还会有入职投资部的人，上年年的时候不是说高盛集团的投资部已经满员了，今年都不会分配新员工了吗？”刘晓艺开口问道。
在高盛集团里，每一个部门配备的员工，从来就是一个萝卜一个坑，从来没有闲散人手。
就算是实习员工，也是有业绩考核的，不达标的人马上滚蛋。
因为投资部福利高，位置少，本来就狼多肉少的地方，突然多一个人来，那就说明要挤走一个人。
毕竟谁也不想是被挤走的人。