别问我谁是迪斯科[八零] 第164节
可惜老板作妖， 弄出个赌博窝点， 歌厅舞厅里也是乌烟瘴气，有不少衣着暴露的特殊行业从业人员在其中流连。
年前正逢市里进行新一轮严打，两位根正苗红的正经生意人私下一合计，不能让这种不正之风在首都蔓延，必须严加整治！
所以， 原老板和他的一众手下很快就去看守所里过年了。
狄思科在三层楼间参观了一番，纳闷地问：“这里还有地下室或者暗门吗？他们把赌博窝点设在哪了？”
于童带他去了三楼的台球厅，在大厅对面，还有四个贵宾包房， 每个包房里都有吧台、沙发、电视， 以及一张台球案子。
她指着那张台球案子说：“老板把台球桌改成了赌桌，要是有公安上门检查， 他们把筹码收起来，台球摆出来，就又变成正经生意了。”
狄思科：“……”
有这脑子干点什么正事不成啊？
这家娱乐。城是去年才装修的，两位新老板不打算在装修上破费，只准备将大门上的牌匾从“娱乐。城”改成“俱乐部”， 卡拉ok设备安装到位后，停业整顿期一过， 就立马开门做生意。
“那这几个贵宾包房，你们打算怎么处理？”
“还当贵宾包房用呗，”于童半倚着台球案子，“大家对唱卡拉ok还挺有瘾头的，今夜歌舞厅那边，好多客人反映排队唱歌不过瘾。所以，到时候就在每个包房里安装一套卡拉ok设备，除了门票钱，每个包房最低消费六百块，卡拉ok随便唱。”
“……”狄思科疑惑问，“你们的门票不是要卖二十吗？再弄出六百的最低消费，这玩意儿真有人买账吗？”
“有吧，这里的档次本来就要比今夜歌舞厅高一些。”于童语气里带着犹疑，“不过，我原本打算设个最低消费两百就得了，但管二姐说，两百块是对老板们的亵渎，贵宾包房的门槛一定要高，至少设在六百块。”
狄思科：“……”
有钱人的世界他看不懂。
他不怕被亵渎，乐意要这两百块！
但是，早就应该发给他的商情线索奖励，却迟迟没有到账！
他是总经理秘书，全集团几乎所有的文件都会从他这里过手。
出口到非洲的自行车，美国运动品公司的代加工运动鞋，都已经签订了贸易合同。
根据之前公布的奖励规定，合同正式签订以后，第一个为业务部门提供商情信息的人，可以得到一百块的现金奖励。
他三条信息中了两条，应该到手两百块。
可是，领导和业务部门黑不提白不提，就当没这回事啦？
两百块在他媳妇那里不算啥，在他这里已经是一个月的工资了。
他等得花儿都谢了，正琢磨着是否要找人问问时，最新一个月发工资的时候，工资条上就出现了奖金200元这一项。
但是信封里的实发金额，仍是每月的固定工资，一分不多。
徐叔阳对此的解释是，“我打算在过两天的表彰会上发给你。”
“……”狄思科赧然，“领导，为了发两百块奖金，还要单独表彰啊？”
“不只是给你，还有另一个同志。”
徐叔阳眉头皱得能夹死蚊子。
改制以后，公司的业务量增长缓慢，业务部门缺乏活力和竞争意识。
其他部门的情况也差不多，墨守成规，抱残守缺。
新的奖励标准已经发下去两个多月了，但是只有四位同志向业务部门提供过商情信息。
被采纳的两人中，还有一个是他的秘书！
总公司在过去几十年间一直是管理者的角色，手握出口配额指挥分公司干活。
如今需要自己下场拉业务了，许多职工还没适应角色和职能的转换，都跟灶边的磨子似的，推一推动一动，不推不动。
徐叔阳觉得，下发文件的激励作用不大，还是真金白银更刺激。
所以，在春节前的表彰大会上，他不但要给先进集体和先进个人奖励，还要给这两位提供商情信息的同志隆重颁奖，让职工们真切感受到物质奖励的刺激。
正式开会这天，除了必须值班的留守职工，公司上下的所有人员都被要求去礼堂参加表彰大会。
狄思科刚进单位不到半年，表彰先进个人没他的份。
但是公司篮球队在去年的全系统篮球赛中，取得了第三名的好成绩，作为有过出场记录的替补，狄思科也被颁发了证书，并且得到一条高档毛毯作为奖励。
这也再次印证了他只要参加活动，就从不空手而归的传奇战绩。
公司虽然改制了，但瘦死的骆驼比马大，在给先进个人颁奖时，除了奖状和现金奖励，还能给老员工提薪，年轻员工分房。
先进个人上台分享心得时，所述工作难度，也确实配得上公司发给他们的高额奖励。
所以，当狄思科从总经理手中接过整整二十张大团结，对大家说，只需要一个下午便赚到两百块时，就显得格外与众不同了。
狄思科已经了解了徐总要当众为他颁奖的目的。
不就是刺激大家嘛。
那可太简单了！
他今天穿西装打领带，左手握着一沓崭新的大团结，右手捧着一束七彩的塑料花，自信满满地站上了发言台。
“公司党委早就下发了关于提供商情信息的奖励办法，看到文件以后，我就抱着试试看的心态主动联系了几家外商企业，其中三家对我们的产品表现出了兴趣。确定对方有下单的可能后，我就把这三家企业的资料转交给了出口部的同事。”
“接下来由专业外销人员上门与对方谈生意，其他的事情就不需要咱们操心了。订单谈成后，作为第一个提供商情线索的人，咱们等着财务部门发奖金即可。”
台下瞬间响起一片嗡嗡的议论声。
这一百块钱也太好赚了吧？
只给业务部门提供了一个消息，就能得到一百块的提成！
“反正咱们天天看报，发现商情以后，通知出口部就好了，让他们去谈嘛。”
“看报纸的人那么多，你能确定自己是第一个提供消息的吗？这就是僧多粥少。”
“可以动员亲戚朋友嘛，哪个单位有出口业务需求就通知咱们，到时候把奖金二一添作五，大家一人一半。”
“一条信息就是一百块，这比挤破脑袋评先进容易多了。我每个月提供十条八条信息，总有一条能用上吧？一年下来一千二百块，比我的工资还多呢。”
台下职工讨论的挺激烈，赚钱热情高涨。
不过，狄思科又着重强调，“大家在报纸或朋友那里得到了商情信息后，一定要主动跟对方企业联系，确保商情真实有效，再将线索和负责人电话，一起交给咱们的外销业务员。”
否则将一堆无效信息推给一线，还不够给人家添麻烦的。
他将自己赚提成的过程描述的轻松又简单，仿佛一百块的奖励人人都能唾手可得。
然而，几位老总和业务部门的同志都清楚，这一百块不是谁都能赚的。
狄思科能轻松拿到这个提成，完全是天时地利人和，被他赶上了。
出现在那个招待会上的外商，都是各公司的一二把手，拥有最终决策权。
他当时直接与老总对话，只要老总有意向，这生意基本就谈成了大半。
而普通业务员很难有机会接触到高层领导，他们打交道最多的是采购员和供销科长。
层层上报以后，一个项目不一定在哪个环节就夭折了。
但是几位老总的目的是调动职工的积极性，动员大家主动提供商情信息，因此，大家都含笑鼓掌，谁也不会在这种时候拆穿他。
*
大明星兼领导大秘的发言，把大家撺掇得心头火热。
过年前的这段时间，职工们除了讨论过节福利，就是相互问问有没有找到商情信息了。
公司重组后的第一个春节，发下来的过节福利相当丰富。
狄思科的摩托车放不下，特意给四哥打电话，让他开着小面包来单位接一趟。
国企职工全年的高光时刻就是春节前这几天，因着发的福利多，下班以后单位门口全是推着自行车来接人的。
有些人家父母妻儿齐上阵，有的弄来三轮车板车拉东西。
满满一车东西拉回家，能让家人高兴热闹好几天。
狄思科帮徐总和总经办的女同志们运了好几趟年货，轮到他自己的时候，累得腰都直不起来了。
顺着窗户向外招手，让四哥进办公室来，帮他搬东西。
四哥背着手晃悠上来，在他的秘书工位参观了一圈，瞅瞅地上的两袋子卫生纸，嫌弃地问：“这点东西都拿不动啦？”
“对面办公室还有呢！”
狄思科提上卫生纸出门，指挥道：“剩下那些都是咱家的，你都拿上吧。”
他们公司重组以后，钱不多，但产品多得是。
工会联系了几个兄弟单位，大家互通有无，以物易物，让职工们都能过个肥年。
对面办公室的地上摆着两箱水果和一箱带鱼，另有一个竹筐里装着一条五斤装的羊肉卷，三斤猪肉，六瓶汽水，一包京八件和一桶豆油。
东西都不贵，但是架不住数量多。
四哥来回跑了两趟，将东西都装进车里，提着大竹筐问：“可以出发了吧？”
狄思科摇摇头，鬼鬼祟祟地溜进总经办，又拎了一个电饭锅出来。
将包装盒塞进竹筐底部，用猪肉盖好，拍拍手说：“这回可以走了。”
每个部门都或多或少有点小金库，总经办今年就用小金库里的钱给每人买了一个电饭锅。
面包车开回家，从车里搬下来的东西，立即赢得了郭美凤的欢心。
高声大嗓，比比划划地指挥，恨不得让左邻右里都知道，她家老五的过年福利被运回来了。
“过年还发锅啊？”郭美凤提着电饭锅的包装盒反复打量，喜滋滋地说，“这个好，我早就想买个电饭锅了，我在老徐家就用过这玩意，比柴火饭方便。”
狄思科扭头问：“徐大爷又来了？”
“嗯，送了点年礼过来，”郭美凤无所谓地挥手，“赶明儿你给于家老两口送东西的时候，顺便给老徐也回一份年礼过去，就当普通朋友处着吧。”
狄思科心想，这徐大爷还挺有意思的，之前在一块儿的时候，没见他对老狄家多上心。
如今分开了，反而一次不落地往这边送节礼。
狄思科摇摇头，将东西留给老妈处理，提着包往后院跑。
“媳妇，你猜我给你买什么了？”
瞧见坐在床边的于经理，狄思科抱着她就想亲一口。