大院二婚妻[八零] 第113节
曹云愣住，她这话，明显是对芒果饮不太满意，“吴总，您是觉得不满意吗？”
吴晓梦举着那杯芒果饮，“要做这样一杯饮料，起码得两个大芒果吧？”
曹云不知她是什么意思，点头。
“两个大芒果，我们就按两个一斤来计算，现在芒果起码要两块五左右一斤，卖出这杯饮料，各种成本加在一起大概五毛钱，算上材料成本，这样一杯饮料，光是成本就要三块钱，那我们定价多少合适？”
“超过三块钱就有利润啊！”
吴晓梦笑着问他，“卖给你吗？”
曹云下意识地说道：“我怎么买得起...”
话说完，他就明白吴晓梦是什么意思了。这饮料的成本太高，根本没有市场，所以他本想在老板面前出个风头，没想到却栽了个跟头。
吴晓梦认同芒果这个点子，但是成本也是需要考虑的因素。
她问宋章，“能做芒果风味的果酱吗？”
宋章肯定地点头，“肯定可以，我们可以通过添加食用香精，加少量的果酱来达成目的。成本很低廉，我做过核算，这样一杯饮料的成本可以控制在五六毛钱以内。”
“哦？你是怎么核算成本的？”吴晓梦感兴趣地问道。
宋章将自己核算了哪些部分的成本，包括人工，材料，运输，全计算在内，和真实成本相差不大。
吴晓梦微笑着听完，又尝了尝别的饮料，心里有了个数，先去视察生产线了。
食品厂的生产经理叫任涛，吴晓梦见过一次，她从大门进来，需要登记，她一登记，任涛就收到消息了，但他没有第一时间理会，故意拖了好一会儿，一直到吴晓梦从研发部出来。
任涛是陆韫的高中同学，陆韫要开食品厂，他之前也干过食品，就将他弄来当生产经理了，几乎是厂里的二把手。
厂里很多经销单子都是任涛带过来的，是他的人脉，陆韫很器重他，现在陆韫将绝大部分精力都放在建筑工程上，食品厂的效益他也抽去修房子了，厂子的发展因此受到了极大的局限。
任涛对此早就不满了，他认为现在正是食品行业发展的大好时机，有将厂子壮大的雄心壮志，可是厂里的钱全被陆韫拿走了，根本就没钱发展。
任涛想将厂子从陆韫手上买过来，但是他目前没有那么多钱。他去找陆韫商议，他用管理来入股，参与分红，以后食品厂全权交给他来管理，陆韫没有同意。
因为吴晓梦要在厂子里设立生产线，而且是供给自家使用的生产线，所以吴晓梦只支付成本费用，做她的单子，厂里没有利润可言，利润全被吴晓梦拿走了。
任涛对此不太满，找陆韫说过几次。所以在他提出要用管理来入股分红的时候，陆韫没有同意。
任涛对此很是不满。
这厂子的经销订单几乎全是他拉来的，要不是他，陆韫这些食品生产出来，就算能卖得出去，也不可能这样顺利，这么快就建立起经销网络，虽然陆韫一个月给他一百二十块钱的工资加提成，任涛还是不满意。
“老板娘来了！”任涛皮笑肉不笑地跟吴晓梦打招呼。
任涛的事，陆韫并没有跟她说过，但吴晓梦认识任涛。
“任经理。”
吴晓梦很漂亮，气质也温温柔柔的，没有女强人那种干练的感觉，容易给人花瓶的错觉，任涛就觉得吴晓梦就是只好看的花瓶，虽然她开的饮品店确实很红火。
“茶饮包的生产线筹备得怎么样了？”吴晓梦问道。
任涛笑道：“还在筹备呢，这种东西以前都没有人做过，设备也不太好买，别说工人没有经验，我们也没有经验，不知道要怎么弄啊！”
“什么时候能弄好？”
“这可说不准，设备已经跟厂家在订了，厂家那边研发也需要时间啊。”
“多久？”吴晓梦听出了对方话里的敷衍的意思。
“这确实说不准，有可能很快，也有可能需要个一年半载的，厂家才能知道到底要多久啊。”任涛将责任推到设备生产厂家身上，没有生产设备怎么开工呢。
吴晓梦没说话，让任涛带她去生产车间。
任涛也带她去，之前蛋糕的生产线被陆韫砍掉了，准备用来生产吴晓梦的茶饮包，吴晓梦之前来过，知道那大概在什么位置，任涛带她去的地方却并不是之前生产蛋糕的那块，而是一个偏僻且狭窄的位置，旁边还堆着生产原料，什么设备都看不到。
“吴总，厂子太小了，别的地方挤不下，暂时只能腾出这个位置来，等厂家的设备一到，就可以开工了。”
新茶是三月份中旬左右，现在已经三月初了，满打满算，顶多还有二十天时间给他们筹备，现在连生产线都还是这个样子。
吴晓梦看向任涛，任涛和陆韫差不多的年纪，陆韫每天早上要早起跑步锻炼，结婚之后也不见发福，身材还是很好，任涛啤酒肚，看着像三十多岁，此时这个男人脸上带着一丝类似嘲讽的笑容。
这个厂确实是陆韫的，可是陆韫也拿他没有办法，食品厂从成立到现在，几乎是他提陆韫在管着，从原材料到生产到产品销售，全是他和他手底下的人一手包办，陆韫只负责出钱和收钱。
所以任涛才这样有底气，直接将生产线撂到一边。
“我经常听我先生说，任经理的能力很强。”吴晓梦笑道。
任涛故作谦虚，“是陆总过誉了，我只是之前干过食品行业，对这一行很熟悉，手上有些人脉而已。”
吴晓梦还没说话，任涛又说道：“吴总，你别怪我多嘴，我管理这个厂子有两年多了，茶饮包这条生产线对我们厂的意义不大，它产生不了多大的效益，会拖垮厂子。”
这对他是个吃力不讨好的活，白干活，拿到的钱还少了。
吴晓梦还是笑眯眯的，“我没见到任经理之前，也认可我先生的话，但是见到之后，我觉得我先生似乎对你的能力还不够了解。”
任涛脸色稍变，“吴总，您这话是什么意思？难不成您认为我能力不行？您要是这样认为，那我可就太不好意思了，只好退位让贤。”
他拿这个来威胁吴晓梦，食品厂现在全靠他，要是他不干了，这厂子早晚得垮。
吴晓梦可不吃他这一套，“任经理怎么这样客气，没干好工作，也没严重到要辞职啊。”
任涛还以为是她怕了，更加得寸进尺地说道：“这食品厂我投入了全部的心血，才有了现在的规模，蛋糕生产线本来是挣钱的生产线，可陆总为了成立茶饮包的生产线，愣是将这条生产线给砍了，吴总，这食品厂养了百十来个员工，要给工人发工钱啊！不挣钱怎么行呢？”
“茶饮包的生产线，您还是去找别的有能力的厂子吧，要不然，您的茶饮包没生产出来，食品厂先干倒闭了。”
吴晓梦似笑非笑地说道：“你说这食品厂你投入了全部的心血，知道的就不说了，不知道的还以为这食品厂姓任呢。”
任涛有底气，他笑道：“那也不是不对，这食品厂是陆总出的钱没错，但所有事务都是我在管理。”
“任经理，不知道你有没有听说过一个词，叫雀占鸠巢？”吴晓梦心里冷笑，她还从来没有见过这样厚颜无耻的人，这食品厂是陆韫独立出资，这任涛只是个管理，不占任何股份，竟然敢将食品厂视为己有。
任涛脸色微变，“话可不能这么说，要没有我任涛，这食品厂早晚得垮。”
“那我就要看看，没有你任经理，这食品厂到底会不会垮！”吴晓梦朝他微微一笑，“任经理，你被解雇了。”
任涛没想到吴晓梦真敢解雇他，脸色顿时变得很难看，他言语带着威胁，“你要是将我解雇，我会带走所有的经销商和管理层。”
吴晓梦不为所动，“悉听尊便。”
她从无到有，到现在什么大风大浪没有见过。即使这个任涛离职会带走经销商和管理层，会造成一定不良影响，但放任这么一个人在厂里坐大，更不是一件好事。
“你说了不算，除非陆韫亲自对我说。”任涛冷哼了一声。
他不认为陆韫会解雇他，吴晓梦对食品厂根本就一无所知，一介妇人，只有陆韫才知道他对食品厂的重要性。
吴晓梦走出生产车间，直奔人事部，她甚至没有特意知会陆韫，人事部经理叫肖华，吴晓梦在安排研发部实习生进来的时候，跟对方打过交道，她直接告诉对方，让她给任涛办理离职手续。
肖华是个三十多岁的妇女，剪着短发，不知道陆韫是怎么把人招进来的，她显然比任涛更有脑子，一口就应了下来，等吴晓梦一走，她就给陆韫打了电话，告诉了他这件事。
陆韫得知消息也吃了一惊，不知道吴晓梦为什么突然要解雇任涛，他当然比吴晓梦更清楚任涛对食品厂的重要性。可他还是和吴晓梦站在了一边，“吴总在公司占有百分之五十的股权，她有绝对的权利决定人事的变动以及厂里事务的决策，以后不要再因为吴总的决策给我打电话。”
他必须要维护吴晓梦在食品厂的威信，所以不管吴晓梦是因为什么原因做出这个决策，他都支持。再说，吴晓梦不是任性的人，她做出这样的决定，一定是出于某种原因。
人事部立马就通知任涛办理离职手续。拿到解雇通知书的那瞬，任涛整个人是懵的，他不敢相信陆韫真的要解雇他。
吴晓梦也没想到今天只是来厂里视察生产线，还能将生产经理解雇。
她知道任涛既然有底气跟她对着干，那他肯定就能给食品厂造成一定的威胁。开除一时爽，到这个时候，得善后了。
吴晓梦想了想，还是没给陆韫打电话，她刚好要在厂里开生产线，却对食品厂一点都不了解，甚至管理层都不认识几个，于是干脆让人事的肖经理通知开会。
半个小时后，人员都到齐了。
厂里的部门分为四个，生产、销售、财务、人事。
任涛就是兼任销售和生产，所以在厂里的权利很大。
这个时候，除了人事的，还鲜少有人知道任涛的事情。
吴晓梦坐在领导位置，扫了一眼，大概有十几个人，这些人就是食品厂的管理层，等肖经理说人来齐了，吴晓梦才站起来说话。
“你们大概不认识我，我姓吴，在咱们厂占百分之五十的股权，另外百分之五十是你们陆总。”
吴晓梦组织了措辞，又说道：“今天将大家召集起来呢，是想跟大家说几件事情。第一件事情就是以后会由我来管理食品厂，第二件事就是今天我开除了原生产经理任涛。”
这话一说出来，多数人都面面相觑，尤其是生产和销售部门。一来他们认为任涛是食品厂的大功臣，就被吴晓梦这个新来的开除了，很是不满，还有一个原因是他们都是任涛一手带出来的，为他打抱不平。
一个男人站起来，“吴总，我们都知道您是陆总的爱人，这厂是陆总一手创办起来的，任经理是他的左膀右臂，没有功劳也有苦劳，这开除总得有个原因吧？再说，您将任经理给开除了，那后面的事情，谁来负责善后呢。”
吴晓梦看向他，“在回答你的问题之前，我想让你先回答我一个问题。请问你，这食品厂姓什么？”
那人愣了愣，“姓...陆。”
吴晓梦笑了笑，“很好，姓陆，这食品厂姓陆，不姓任，陆总和我交给任涛增加茶饮包生产线的任务，任涛以不给工厂挣钱为由故意拖延，同时还用带走供销商和他手底下员工离职作为威胁，试图钳制我和陆总，这样狼子野心的员工，我们可不敢用。”
吴晓梦没等对方再说话，又补充道：“我知道在座的诸位不少人跟任涛有或多或少的关系，毕竟他之前是你们的上级，任涛确实也有一定的能力，但是我相信在坐的各位都不是无能之人，任涛能做的事情，也一定有人能做，并且比他做得更好，更有分寸，想跟着他走的人，就尽快跟着他去发财，肖总，会议过后，谁想离职的，发足本月工资，尽快给他办理离职手续。”
吴晓梦强硬的态度镇住了不少人，他们其实也不敢冒险跟任涛走，任涛又没钱创办公司，跟着他去不是喝西北风吗？
没人说话，吴晓梦这才说道：“肯用心工作的，公司肯定也不会亏待你们，从今天起，肖总，你负责制定一份奖惩制度，工资分为基本工资和绩效，每月考核，业绩做得好的，工作用心努力的，都要进行一定的奖励，偷奸耍滑的，迟到早退的，一律扣绩效，屡教不改的直接辞退！”
吴晓梦打人一巴掌，又给个甜枣，以前公司可没有什么奖励制度，业绩做得再多，都是任涛拿奖励，顶多他请手底下的人吃顿饭，可这回公司改变制度了，自己做的业绩，奖励发在自己身上，那可是实打实的。
这下浮动的人心彻底熄火了。
吴晓梦又说道：“生产和销售目前有了经理的空缺，我会从剩下的人中间提拔，只要肯用心工作，每个人都有机会。”
这样一来，人心彻底稳住了。
吴晓梦又问，“现在有一个任务，建立茶饮包生产线，这个任务谁毛遂自荐来接下？”
她对这些人的能力并不了解，干脆用这个方法，能站起来的人，肯定对自己能力有一定自信。
果然有人站起来毛遂自荐，“吴总，您可能不认识我，我叫郭俊凡，是生产部的，我想接受这个任务，我只需要十天的时间就能将生产线给建起来，若是超时不能完成任务，您可以开除我。”
对方看着二十多岁，相面老成稳重。
用人不疑，吴晓梦点头，“行，那就交给你。”
先将厂里的问题解决，解决内部矛盾，至于任涛会不会带走经销商，只能见招拆招了。
结束会议之后，吴晓梦还跟肖华单独谈了一会儿，让她注意厂里人心动向，做完这些，差不多已经下午了。
吴晓梦打车回了家。
到家的时候，陆韫还没有回来。杜姐是月嫂，已经辞职了，现在家里只有黄阿姨。
朵朵五个月了，可以坐起来，陆韫在客厅里给女儿做了个小围栏，里面垫着塑料板，黄阿姨做事的时候就将朵朵放在里面。
陆邦良坐在客厅，自己跟自己下棋。过完年之后，陆韫就将宋阿姨接到这边来照顾爷爷，宋阿姨平时还会帮着带朵朵。
“朵朵！”回到家，吴晓梦先去看女儿，朵朵看到她，高兴得咧嘴直笑，张手要抱。